招聘要求:
1、年龄要求:男女不限,年龄19周岁以上
2、身高要求:男性净身高168cm以上;女性净身高158cm以上
3、身体要求:健康(无传染病、精神性疾病、纹身)
4、五官端正,无犯罪记录。
岗位优势:
1、管吃管住,多劳多得
2、加班一个班150,法定节假日3倍
3、每个班次8小时-实际工作6小时,30分钟站岗,30分钟坐岗看设备,30分钟去休息室休息,以此类推。
4、早班:6.30-14:30 晚班:14.30—22.30
薪资待遇:
1、底薪3000元,30个班
2、综合工资4500—8500元,转正6500-10000元+五险
3、4-8人间宿舍、空调、有独立卫生间和沐浴间,自带一双黑色运动鞋或皮鞋每月20日发薪4、早晚班车接送(备注:自带被褥及生活用品)
1、免费为员工提供服装一套、安检证。
2、 过节补助、生日礼品、工龄补贴等。
3、晋升/晋薪:队员—领班—队长—大队长
包括转正晋薪、同岗晋薪、职务晋薪等,每人每年至少晋薪一次。
要说昆明好工作,好企业有哪些?本地有什么好的大企业,有也就是国企了,然后再好的工作就是考公务员、考事业编制了。不然就是大家说的销售客服,可以现在随便找个有双休可以养活自己的工作,然后考个事业编,或者考个公务员也好呀,可现在教师、医生等编制在慢慢取消了,不干客服销售又能干嘛呢?
昆明企业招聘的4大痛点:旁达招聘为你解决。
痛点1、招不到--就是没人来应聘;
痛点2、看不准--我招到人了,但是我看不准,看走眼了;
痛点3、进不来--是我看对了,也看准了这个人一定是我想要的人才,但是人家不进来,你看中人家,人家没看中你;
痛点4、留不住--我看中了,人也进来了,试岗期完就走了,就是留不下来。
招聘就这几个痛点:招不到、看不准、进不来、留不住,那么这四大痛点怎么去解决呢?
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